3月16日下午，集團公司組織召開2022年第4次黨委理論學習中心組（擴大）學習會。集團公司黨委書記、董事長鄭承乾主持會議，集團公司領導班子成員及各部門主要負責人參加會議。

會議集體學習了《習近平總書記在全國兩會上關于糧食安全的重要講話精神》《全國兩會主要精神》《全省領導干部會議精神》《陳希同志在全國組織部長會議上的講話》《鄭柵潔、劉海泉同志在省紀委十一屆二次全會上的講話和報告》《中共中央辦公廳關于印發<加強新時代廉潔文化建設的意見>的通知》等講話和文件精神。

學習會上，鄭承乾發表總結講話，并就學習貫徹提出五點意見和要求：一要切實提高政治站位。全面深入學習習近平總書記及中央、省委、省國資委黨委關于糧食安全、工作作風建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設方面的指示批示和最新要求，深刻領會和把握習近平總書記關于“糧食安全是國之大者”的重要論述，強化理論武裝和思想引領，進一步增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺。二要認真履行監管職責。充分發揮集團公司在所屬子公司全面管控中的引領、帶動作用，建立完善內控體系和機制，切實在制度建設、項目投資、工程招標、運營管理、資金使用、干部選拔等領域進一步加強監督管理。三要加強業務學習培訓。集團公司領導班子成員及各部門除了持續加強政治理論和上級重要文件的學習之外，還要加強對業務知識的學習尤其是涉糧板塊業務知識的學習，集團公司人力部要適時組織糧食安全監管、干部培養使用、資本市場等相關專題培訓，通過對各業務板塊相關政策法規和業務流程的學習了解，提高風險點防控、規范管理的能力和水平。四要狠抓工作作風建設。當前集團本部工作中仍一定程度存在不擔當、不作為、不務實、不進取、不落實等作風問題，不同程度存在“把說了當作做了，把做了當作做好了”的現象，要馳而不息狠抓作風建設，開展集團作風建設提升行動，既要增強“馬上就辦、辦就辦好”的行動自覺，也要改進工作方法、創新工作流程，樹立為基層服務思想，確保每項工作形成清單化、閉環式機制。五要強化黨風廉政建設。要落實新時代好干部標準，既要堅持把政治標準放在首位，也要注重以工作實績用人，建立“不勝任”退出機制，樹立正確的選人用人導向。要扎實推進涉糧業務板塊專項巡視反饋問題整改工作，嚴格監督執紀問責，深入開展“三個以案”警示教育，加強廉潔文化教育，堅持用身邊人、身邊事警示教育全體黨員干部，持之以恒涵養風清氣正的政治生態。